OPM Schmiede 2012 von 29.2-1.3.2012, in Innsbruck
Zukunft Teamarbeit ?! Ein Kongress der besonderen Art.
Gedanken, Lösungen, Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Projektleiter
Teamarbeit ist Voraussetzung für Innovation, Projektarbeit und Zusammenarbeit in Unternehmen. Im Rahmen der OPMSchmiede gehen Experten aus der Wissenschaft, erfahrene Führungskräfte, Geschäftsführer und Berater der Frage nach: „Was brauchen Teams, damit sie erfolgreich sind?“. Zentrale Idee der OPM Schmiede sind der Austausch und die Generierung neuen Wissens.
Klassische Workshop-Formate waren gestern. In neuen Arbeitsformen, die Inspiration, Erfahrungsaustausch und kritische Auseinandersetzung zulassen und fördern, wird Wissen geteilt. Dabei entstehen ganz neue Sichtweisen. Die Grenzen zwischen Veranstalter, Referent und Teilnehmer verschwinden – so entstehen Spannung, Produktivität und ein proaktives Miteinander.
> Zielgruppe:
Führungskräfte/Projektleiter (vom Geschäftsführer bis zum Abteilungsleiter), Personalleiter und Personalentwickler, Wissenschaftler und Berater
> Kosten:
€ 490,- für 1 Person + 1 Person gratis! Inkl. Unterlagen, Verpflegung und Abendveranstaltung
> Zusätzlich gibt es ein besondere Angebot für Schneefans:
2 Tage Skitouren im Anschluss mit dem Schwerpunkt Teamarbeit und Entscheidung!
Details finden Sie unter: www.opmschmiede2012.net
Das Anmeldeformular finden Sie hier.
Ein besonderer Aspekt dabei: Der Gewinn ist Wissen – darum wird diese Veranstaltung nicht gewinnorientiert durchgeführt.
Workshopübersicht:
„Teams sind für Organisationen Erfolgsvoraussetzung und Bedrohung zugleich.“
Prof. Dr. Rudi Wimmer, Universität Witten/Herdecke und osb international
„Team-Management in Krisensituationen – Führung von Teams in besonderen Situationen”
Hanspeter Staffler & Andreas Simmerle, Leiter Katastrophenschutz in der Autonomen Provinz Bozen
„Die richtige Seilschaft führt zum Erfolg. Teams im Risikoumfeld Berg – Ableitungen für die Unternehmenspraxis.”
Jan Mersch & Pauli Trenkwalder, Bergführer und Psychologen
„Wertschätzend und wirksam im Team kommunizieren.“
Dr. Paula Maria Ladstätter, Beraterin Südtirol
„Führen ohne Druck – Auswirkung auf die Teamarbeit – Ist es denn tatsächlich möglich, damit auch erfolgreich zu sein?”
Ernst Kronawitter, Vorstand Raiffeisenbank Ichenhausen
„Grenzen und Wege zur Teamarbeit.”
em. o. Univ. Prof. Dr. Peter Heintel, Universität Klangefürt
„Zusammenarbeit in Führungsteams.”
Dr. Joachim Schwendenwein, internationaler Berater
„Maloja – eigene Wege gehen. Teamarbeit – ein Erfahrungsbericht.”
Diplomkaufmann Klaus Haas , Geschäftsführer Maloja
„4 Quadranten für erfolgreiche Projekte.”
Dr. Markus Strobl/Christian Leiß MSc, Universität Augsburg
Es freuen sich auf Ihre Teilnahme:
Clemens Drilling & Dr. Clemens Schmoll
+ das Organisationsteam von OPM Schmiede
Der Hintergrund:
Die OPMSchmiede findet in diesem Jahr zum 3. Mal statt. Gestartet wurde sie von EGOS! und der GPMS. Grundidee war, eine Plattform für einen intensiven Erfahrungsaustausch für erfahrene Projektleiter zu finden. Die Organisatoren legen von Beginn an Wert auf einen Austausch der besonderen Art. Die Schmiede ist also kein Kongress im herkömmlichen Sinn, sondern lässt viel Spielraum für innovative Settings und neue Formen des Austausches. Im ersten Jahr stand die “Schmiede” unter dem Titel “soziale Kompetenz in Projekten”. Bereits im zweiten Jahr gab es den Wunsch, das Thema breiter aufzustellen, die reine Projektmanagementwelt zu verlassen und sich Organisationen ganzheitlicher zu widmen. “Veränderung gestalten” war das Thema der zweiten Schmiede. Den Drang, sich mit Organisationen auseinanderzusetzen, ohne auf Projekte und Prozesse zu vergessen und damit auch den Mitarbeitern den entsprechenden Stellenwert zu geben, wurde jetzt auch durch einen Namenswechsel fortgesetzt: Die PM-Schmiede wurde um das „O“ (für Organisation und Orientierung) erweitert.
Newsticker
ON SPOT Recruiting: neue Dienstleistung von personalBasis!
OPM Schmiede -Zukunft Teamarbeit 29.2 - 1.3. 2012
Ein Kongress der besonderen Art unserer Schwesterfirma dieBasis.
Im aktuellen Gastbeitrag des Wirtschaftsblattes schreibt Mag. Julie Gruber darüber, was Manager auf Zeit einem Unternehmen bringen können.
Was kann Interim Management, in Ihrem Unternehmen leisten?
Ein Kurzbericht im Newsletter des Unternehmens dieBasis.
